أنت هنا :الرئيسية » الرئيسيــة » تدشين المرحلة الثانية لبرنامج التطوير الوظيفي لكادر الأمانة العامة لهيئة رئاسة الانتقالي

تدشين المرحلة الثانية لبرنامج التطوير الوظيفي لكادر الأمانة العامة لهيئة رئاسة الانتقالي

كتب في : فبراير 19, 2023 في الرئيسيــة, شــؤون الانتقالي 0

دشنت الدائرة التنظيمية في الأمانة العامة لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الاحد، في مقر الأمانة العامة في العاصمة عدن، المرحلة الثانية لبرنامج التطوير الوظيفي لكادر الأمانة العامة، بدورة تدريبية بعنوان: “تعزيز ثقافة العمل المؤسسي”.

وفي افتتاح الدورة، تحدث الأستاذ محسن عبد، نائب رئيس الدائرة التنظيمية بكلمة رحب فيها بالمشاركين في الدورة، مشيراً الى ان هذه الدورة التدريبية تدخل في اطار نشاط الدائرة التنظيمية للرفع من مستوى العمل المؤسسي والارتقاء به، مشدداً على أهمية الانضباط المهني وتعزيز الانسجام بين طواقم العمل وكوادره، بما يعزز روح المبادرة والإبداع في عمل الفريق الواحد في إطار المرفق أو المؤسسة، وللحد من الفردية في إدارة شؤون المؤسسة أو المرفق، متمنياً للمشاركين في الدورة التدريبية التوفيق والنجاح وتحقيق الفائدة المطلوبة منها في الواقع العملي.

وقدم محاضر الدورة، الأستاذ ابوبكر يسلم، في اليوم الأول للدورة التدريبية شرحاً عن المفاهيم والقناعات المتعلقة بالعمل المؤسسي، مستعرضاً عناصر التدريب المنهجي التي سيتم استخدامها في الدورة من معلومات ومهارات واتجاهات تتعلق بالعمل المؤسسي وقياس بعض الأمور المتعلقة به، وكيفية ممارستها بالإضافة إلى التوجيه للتغيير الإيجابي للقيم والسلوكيات في المؤسسات لتحقيق النجاح المؤسسي المطلوب.

الجدير بالذكر أن هذه الدورة التدريبية والتي تقام خلال الفترة ١٩-٢٣ فبراير ٢٠٢٣م، هي الدورة الثانية التي تنفذها الدائرة التنظيمية لكادر الأمانة العامة من مختلف دوائرها

الوسوم