في خطوة تاريخية تجسد الإرادة المحلية والمسؤولية المجتمعية، أثمرت الجهود الدؤوبة التي قادتها السلطة المحلية في مديرية ردفان، محافظة لحج، بقيادة مديرها العام الشيخ فضل عبدالله القطيبي، وبرعاية كريمة ومساندة من العميد القائد مختار النوبي قائد طوق شبوة القتالي قائد اللواء الخامس دعم واسناد عن إشهار “صندوق دعم التعليم” بالمديرية. وتأتي هذه المبادرة تتويجاً لسلسلة من اللقاءات والتحركات المكثفة التي هدفت إلى إنقاذ العملية التعليمية وانتشالها من واقعها الصعب، حيث رفدت السلطة المحلية الصندوق بمبلغ مائة ألف ريال يمني كدفعة تأسيسية رمزية، لتفتح الباب أمام مرحلة جديدة من التكافل لدعم المعلم والطالب.

قيادة استثنائية ورؤية واضحة:

لم تكن ولادة هذا الصندوق مصادفة، بل كانت نتاج رؤية استباقية وعمل دؤوب من قبل قيادة السلطة المحلية. فمع تفاقم التحديات التي تواجه قطاع التعليم، والمتمثلة في توقف العملية التعليمية بسبب الظروف المعيشية الصعبة للمعلمين، أخذ الشيخ فضل القطيبي على عاتقه مسؤولية إيجاد حلول جذرية ومستدامة. انطلق مسار العمل بتوجيه مباشر منه، حيث تم تكليف إدارة التربية والتعليم بالمديرية بإعداد رؤية متكاملة تحدد حجم التحديات، والاحتياجات الفعلية، والآليات الممكنة لتأسيس كيان مجتمعي داعم.

حشد الطاقات وتوحيد الجهود:

إدراكاً من المدير العام بأن نجاح أي مشروع مجتمعي يكمن في تكاتف جميع الأطراف، قاد الشيخ القطيبي سلسلة من الاجتماعات الهامة التي شكلت حجر الزاوية في تأسيس الصندوق:

• لقاءات المكاتب الإيرادية: تم عقد اجتماعات مكثفة مع مدراء المكاتب الإيرادية في المديرية، لبحث سبل تعزيز الموارد المحلية وتخصيص جزء منها لدعم هذا المشروع الحيوي، مؤكداً على أن الاستثمار في التعليم هو أهم استثمار في المستقبل.
• التواصل مع كبار المانحين: من القيادات العسكرية والأمنية ، كما امتدت جهود القطيبي لتشمل عقد لقاءات مباشرة مع رجال المال والأعمال والشخصيات الاجتماعية وكبار المانحين من أبناء ردفان في الداخل والخارج، حيث نجح في حشد دعمهم واستقطاب مساهماتهم، مبيناً لهم أهمية دورهم في إنقاذ مستقبل أجيال المديرية.
  تشكيل فريق عمل متخصص: لضمان مأسسة العمل وشفافيته، أشرفت السلطة المحلية على تشكيل فريق عمل ولجنة إشرافية متخصصة لإدارة الصندوق، تضم شخصيات مشهود لها بالكفاءة والنزاهة، مما عزز الثقة بالمبادرة وشجع على التفاعل معها.
  دور محوري للسلطة المحلية في إنجاح المبادرة
  برز دور السلطة المحلية، ممثلة بالمدير العام الشيخ فضل القطيبي، كمحرك أساسي وفاعل في كل مراحل تأسيس الصندوق، ويمكن تلخيص هذا الدور في النقاط التالية:

1. المبادرة والقيادة: تبنت السلطة المحلية فكرة إنشاء الصندوق منذ البداية وحولتها إلى واقع ملموس.
2. التخطيط والتوجيه: الإشراف المباشر على وضع الخطط ودراسة الاحتياجات ووضع الأسس القانونية والإدارية للصندوق.
3. الجذب والتحشيد: لعب المدير العام دوراً محورياً في جذب ودعوة كافة الأطراف الداعمة، مستثمراً علاقاته وثقة المجتمع به.
4. الضمانة والثقة: مثلت السلطة المحلية الضامن الرئيسي للمبادرة، مما منحها زخماً ومصداقية عالية لدى المجتمع والمانحين.
5. الدعم المادي والمعنوي: لم تكتفِ السلطة المحلية بالدور الإشرافي، بل قدمت دعماً مالياً تأسيسياً، لتكون قدوة عملية في البذل والعطاء.
   إن إشهار صندوق دعم التعليم في ردفان ليس مجرد تقديم دعم مالي، بل هو رسالة قوية مفادها أن المجتمعات المحلية قادرة على صنع الفارق حينما تتوفر الإرادة والقيادة الحكيمة. وتعد هذه الخطوة نموذجاً يحتذى به في بقية المديريات، وتأكيداً على أن السلطة المحلية في ردفان، بقيادة الشيخ فضل القطيبي، تضع التعليم في صدارة أولوياتها، وتؤمن بأن بناء الإنسان هو الأساس الراسخ لبناء الأوطان.